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Analista de Seleção Sênior | Dados, IA e Governança

Descrição da vaga

A Globo é feita de gente que quer fazer diferente, fazer junto, fazer o futuro.

Gente espalhada por todo o país (e mundo!) trabalhando com conteúdo, notícias, negócios, tecnologia e brasilidade de sobra. Canais na TV aberta e por assinatura, produtos digitais como globoplay, Cartola, g1, ge, gshow e outros serviços estão reunidos no mesmo lugar, na mesma Globo.

Novos modelos de negócios digitais estão sendo pensados e desenvolvidos, buscando nos aproximar cada vez mais do usuário e dos seus desejos. As oportunidades de novos negócios também trazem a chance e o desafio de construirmos novos times data-driven e que coloquem o consumidor no centro das nossas decisões.

Criamos ambientes onde todas as pessoas são incluídas, acolhidas e valorizadas. Nos empenhamos em ser uma Globo cada vez mais diversa, em representatividade e pensamento, aprendendo uns com os outros e estimulando a criatividade e inovação. 

Responsabilidades e atribuições

Sobre a área

A área de Seleção da Globo conecta as necessidades do negócio às melhores estratégias de atração e contratação de talentos, com foco em eficiência, experiência e uso inteligente de dados e tecnologia para decisões mais assertivas.

 

Sobre a posição

Buscamos uma pessoa Analista Sênior para atuar como referência de Dados, IA e Governança dentro do time de Seleção, conectando processos, pessoas e tecnologia para uma operação mais eficiente, consistente e preparada para o futuro. A posição é individual contributor, com forte interface com a liderança de Seleção, RH e áreas parceiras.

 

Como será seu dia a dia

  • Estruturar e evoluir indicadores do funil de seleção, garantindo leitura em tempo real para time, lideranças e stakeholders;
  • Desenhar e manter dashboards executivos que apoiem rituais semanais, comitês e reportes estratégicos;
  • Conduzir análises e estudos de otimização de processos, aplicando IA e boas práticas de mercado;
  • Realizar benchmarking contínuo de tendências em Aquisição de Talentos, Dados e IA;
  • Ser guardião das políticas, SLAs e fluxos de Recrutamento Interno e Externo, assegurando aderência e consistência em todo o time;
  • Revisar e evoluir processos, rituais e ferramentas com base em dados, propondo melhorias contínuas e simplificações;
  • Acompanhar projetos estratégicos da área junto a stakeholders internos e externos, produzindo status reports para a liderança;
  • Gerir portfólio de parceiros e controles financeiros da área;
  • Atuar como ponto focal de consulta para dúvidas de processo, uso de ferramentas e aplicação das políticas.

Requisitos e qualificações

Do que você precisa: 

  • Sólida experiência em análise e visualização de dados aplicada à tomada de decisão: SQL, Excel avançado, Python ou R e Power BI (ou equivalentes);
  • Conhecimento aplicado de Inteligência Artificial, especialmente IA generativa, engenharia de prompt e uso de assistentes (Copilot, Claude, entre outros) no dia a dia;
  • Capacidade de traduzir necessidades de negócio em produtos de dados e IA (dashboards, automações, agentes inteligentes);
  • Conhecimento do processo de Seleção end-to-end, com familiaridade em ATS e métricas do funil;
  • Ensino superior completo.

Conhecimentos que te destacam:   

  • Vivência com automação de processos;
  • Familiaridade com metodologias ágeis e ferramentas de acompanhamento de projetos;
  • Pensamento analítico e orientação a dados;
  • Storytelling e comunicação clara para audiências executivas;
  • Capacidade de influência e articulação com diferentes públicos;
  • Organização e gestão de múltiplas prioridades;
  • Mentalidade de inovação, curiosidade e melhoria contínua.



Informações adicionais

Por que vir para Globo:  

Vem e vamos criar histórias e tecnologias juntos.

Na Globo, o encontro de histórias com tecnologia move um time diverso e apaixonado por inovação.

A gente tem a chance de aproximar os brasileiros, criando novas formas de se conectar com eles.

Aqui, cada um faz a transformação acontecer.


Nossos processos seletivos estão acontecendo de forma 100% remota e nós encorajamos inscrições de qualquer lugar do Brasil e do mundo. #vempraglobo  


Quer saber mais sobre como é trabalhar na Globo? Vem acompanhar nosso dia a dia, desafios e conquistas nas nossas redes: 

https://www.linkedin.com/company/globo

https://www.instagram.com/vempraglobo   

https://www.youtube.com/c/VemPraGlobo/  


Os seus dados pessoais serão utilizados para fins de seleção de candidatos para preenchimento das vagas abertas na Globo.

Os dados pessoais coletados durante o processo seletivo dos candidatos que não forem admitidos neste momento poderão ser mantidos nos bancos de dados para consideração em futuros processos seletivos. Todos os dados coletados serão tratados segundo rígidos padrões de segurança da informação e em total respeito às leis de privacidade aplicáveis, incluindo a Lei 13.709/18, e nos termos de nossa política de privacidade, disponível no link: https://vempraglobo.g.globo/files/politica_de_privacidade.pdf 

Ao prosseguir você está ciente e de acordo para realização de sua candidatura nestes termos. 

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem
  3. Etapa 3: Bate-Papo com RH
  4. Etapa 4: Bate-papo com o Gestor
  5. Etapa 5: Avaliação Técnica
  6. Etapa 6: Análise Final
  7. Etapa 7: Contratação

✨ Muito prazer, somos a Globo ✨

A Globo é feita de gente que quer fazer diferente, fazer junto, fazer o futuro. Gente espalhada por todo o país (e mundo!) trabalhando com conteúdo, notícias, negócios, tecnologia, tudo isso com brasilidade e talento de sobra.

Canais na TV aberta e por assinatura, produtos digitais como Globoplay, Cartola, G1, Ge, Gshow e outros serviços estão reunidos no mesmo lugar.


Na Globo, o encontro de histórias com tecnologia move um time diverso e apaixonado por inovação.  

A gente tem a chance de aproximar os brasileiros, criando novas formas de se conectar com eles.  

Aqui, cada um faz a transformação acontecer. 


Quer fazer parte dessa transformação também?

#VemPraGlobo ;)