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Candidaturas encerradas

Pessoa Coordenadora de Business Data Mining | Negócios em Publicidade

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Remoto

Descrição da vaga

Buscamos o novo e o diferente. Queremos a dúvida, a tentativa, o debate. Quando erramos, aprendemos com nossos erros e compartilhamos nosso aprendizado.  

O real aprendizado acontece quando conhecemos novas ideias, novas pessoas, novas tecnologias. Estar aberto ao outro e à diversidade é fundamental para a criatividade, para a tomada de decisões, para o crescimento. Na Globo, estimulamos a diversidade de pensamento e de representatividade. Todas as pessoas são bem vindas nos nossos processos e nos nossos times. 


Modelo de trabalho: Híbrido


Sobre a área: A área de business data mining faz parte da diretoria comercial da globo e tem como objetivo minerar dados vendedores que evidenciem a relevância da globo e que agreguem na estratégia de seus parceiros de negócios, anunciantes e agência. Através das análises, são gerados insights que podem ser fonte de informação para áreas internas buscarem mais assertividade no desenvolvimento de novas perspectivas e produtos comerciais.

Responsabilidades e atribuições

Como será seu dia a dia:  

  • Responsável por todo o material e consolidação da análise de pós-vendas das entregas multiplataforma comerciais da globo, construindo uma narrativa focada no cliente.
  • Planejar a capacidade e alocação de demandas entre o time de cerca de 10 pessoas, através da gestão da carteira de atendimento
  • Atuar em parceria com diversas áreas internas (Performance, Inteligência de Mercado, OPEC, Produtos) para construção de uma análise e narrativa completa de toda a entrega comercial
  • Responsável por gerar insights para áreas internas sugerindo ajustes para melhor atingimento ou superação dos objetivos do cliente
  • Realizar planejamento estratégico das entregas finais da área - visão de médio e longo prazo dos grandes projetos como Futebol e BBB
  • Desenvolver protótipos de soluções de Data Mining e demonstrar progresso contínuo e relevância para o negócio
  • Comunicar propósito da área e influenciar níveis mais seniores ao demonstrar impacto e liderança
  • Recrutar top talent, mentorar e fazer coaching dos membros do time
  •  Energizar e liderar o time para garantir um alto padrão de entrega

Requisitos e qualificações

Do que você precisa: 

  • Formação em Engenharia, Publicidade ou áreas afins 
  • Experiência prévia em coordenação de equipes
  • Ter muita influência e ser um craque em negociação
  • Conhecimentos de conceitos e análise e performance de midia – TV aberta, fechada, digital, streamers, podcast e social.

 

Conhecimentos que te destacam:

  • Ter um histórico de gerar soluções com foco no crescimento de negócio
  • Vivência e experiência em lidar com times de vendas. 
  • Experiência prévia com soluções de análise e report de dados – exemplo: Google Data Studio, PowerBI
  • Salesforce 

Informações adicionais

Por que vir para Globo:  

  • Aguçar a brasilidade em cada detalhe para inspirar e impactar positivamente milhões de brasileiros e brasileiras; 
  • Um time incrível formado por pessoas apaixonadas pelo que fazem, referências em suas áreas de atuação, que vão impulsionar seu desenvolvimento profissional no dia a dia;  
  • Possibilidade de trabalhar em diferentes produtos e projetos, com diferentes tecnologias e metodologias, tudo em um só lugar. 

Nossos processos seletivos estão acontecendo de forma 100% remota e nós encorajamos inscrições de qualquer lugar do Brasil e do mundo. #vempraglobo  #LI-Hybrid

  

Seguindo o compromisso de contribuir para um ambiente seguro para nossas pessoas, informamos que a vacinação contra a Covid-19 é uma condição obrigatória para o trabalho na Globo, presencial ou a distância, e que o comprovante deverá ser apresentado como pré-requisito para a contratação.  


Quer saber mais sobre como é trabalhar na Globo? Vem acompanhar nosso dia a dia, desafios e conquistas nas nossas redes: 


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Os seus dados pessoais serão utilizados para fins de seleção de candidatos para preenchimento das vagas abertas na Globo. Os dados pessoais coletados durante o processo seletivo dos candidatos que não forem admitidos neste momento poderão ser mantidos nos bancos de dados para consideração em futuros processos seletivos. Todos os dados coletados serão tratados segundo rígidos padrões de segurança da informação e em total respeito às leis de privacidade aplicáveis, incluindo a Lei 13.709/18, e nos termos de nossa política de privacidade, disponível no link: 

http://www.vempraglobo.com.br/wp-content/uploads/2021/11/Politica-de-Privacidade-para-Colab-e-Candidatos.pdf


Ao prosseguir você está ciente e de acordo para realização de sua candidatura nestes termos. 

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Avaliação RH
  3. Etapa 3: Avaliação Técnica
  4. Etapa 4: Análise Final
  5. Etapa 5: Contratação

✨somos globo✨

A Globo é feita de gente que quer fazer diferente, fazer junto, fazer o futuro. Gente espalhada por todo o país (e mundo!) trabalhando com conteúdo, notícias, negócios, tecnologia, tudo isso com brasilidade e talento de sobra.

Canais na TV aberta e por assinatura, produtos digitais como Globoplay, Cartola, G1, Ge, Gshow e outros serviços estão reunidos no mesmo lugar.


Na Globo, o encontro de histórias com tecnologia move um time diverso e apaixonado por inovação.  

A gente tem a chance de aproximar os brasileiros, criando novas formas de se conectar com eles.  

Aqui, cada um faz a transformação acontecer. 


Quer fazer parte dessa transformação também?

#VemPraGlobo ;)