Agilista III | Soluções de Mídias
Tipo de vaga: Efetivo
Modelo de trabalho: Presencial
Descrição da vaga
Nossa área de Estratégia e Tecnologia é um pilar fundamental dos nossos negócios, sendo responsável pela nossa transformação digital. Aqui criamos soluções tecnológicas sempre idealizando e desenvolvendo técnicas e processos de automação, seja para aprimorar a experiência de trabalho das nossas equipes ou aumentar a capacidade de entrega dos nossos produtos e serviços.
Nós somos responsáveis por uma infraestrutura gigantesca que atende aos principais produtos de vídeo do Grupo Globo, como o Globoplay, Premiere e os Canais Globo. Além disso, somos responsáveis pela transmissão ao vivo de grandes eventos - desde os campeonatos estaduais de futebol, a Copa do Mundo, Olimpíadas, Rock in Rio e até as câmeras ao vivo do Big Brother Brasil, que fica disponível 24x7 para todos os assinantes do Globoplay.
Buscamos o novo e o diferente. Queremos a dúvida, a tentativa, o debate. Quando erramos, aprendemos com nossos erros e compartilhamos nosso aprendizado.
O real aprendizado acontece quando conhecemos novas ideias, novas pessoas, novas tecnologias. Estar aberto ao outro e à diversidade é fundamental para a criatividade, para a tomada de decisões, para o crescimento. Na Globo, estimulamos a diversidade de pensamento e de representatividade. Todas as pessoas são bem vindas nos nossos processos e nos nossos times.
Responsabilidades e atribuições
Esta vaga necessita de disponibilidade para atuação em modelo de trabalho híbrido (remoto + presencial) na cidade de São Paulo.
Missão do cargo:
Responsável por implementar metodologias ágeis, orientando as equipes e atuando como um facilitador na priorização de tarefas, nas entregas estratégicas e na simplificação dos processos. Precisa lidar com os desafios entendendo quais as metodologias mais adequadas para garantir a melhor entrega e de maneira ágil e também precisa garantir a compreensão, adoção e o aperfeiçoamento dessas metodologias por parte dos times.
Como será o seu dia a dia:
- Disseminar e implementar as práticas ágeis entre os diferentes times;
- Fomentar a cultura ágil organizacional;
- Auxiliar na construção de métricas que tragam dados e reflexões sobre a performance dos processos;
- Realizar treinamentos e mentorias em relação às práticas ágeis (frameworks, mindset ágil, etc.);
- Acompanhar os times e apoiar os PO (Product Owner) para garantir a melhor gestão do backlog;
- Facilitar a comunicação e colaboração entre as equipes;
- Garantir e estimular a transparência dos processos.
Requisitos e qualificações
Do que você precisa:
- Ensino superior completo em áreas de tecnologia, engenharias e/ou administração;
- Conhecimento de metodologias ágeis (Scrum, Kanban);
- Conhecimento de mapeamento e otimização de fluxos;
- Experiências em gestão de projetos
- Conhecimento sobre ciclo de vida dos produtos.
Conhecimentos que te destacam:
- Inglês intermediário.
Informações adicionais
Por que vir para Globo:
- Aguçar a brasilidade em cada detalhe para inspirar e impactar positivamente milhões de brasileiros e brasileiras;
- Um time incrível formado por pessoas apaixonadas pelo que fazem, referências em suas áreas de atuação, que vão impulsionar seu desenvolvimento profissional no dia a dia;
- Possibilidade de trabalhar em diferentes produtos, com diferentes tecnologias e linguagens, tudo em um só lugar;
- Eventos que estimulam a inovação e o trabalho colaborativo;
- Cultura open source
Nossos processos seletivos estão acontecendo de forma 100% remota e nós encorajamos inscrições de qualquer lugar do Brasil e do mundo. #vempraglobo #LI-Hybrid
Seguindo o compromisso de contribuir para um ambiente seguro para nossas pessoas, informamos que a vacinação contra a Covid-19 é uma condição obrigatória para o trabalho na Globo, presencial ou a distância, e que o comprovante deverá ser apresentado como pré-requisito para a contratação.
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Os seus dados pessoais serão utilizados para fins de seleção de candidatos para preenchimento das vagas abertas na Globo. Os dados pessoais coletados durante o processo seletivo dos candidatos que não forem admitidos neste momento poderão ser mantidos nos bancos de dados para consideração em futuros processos seletivos. Todos os dados coletados serão tratados segundo rígidos padrões de segurança da informação e em total respeito às leis de privacidade aplicáveis, incluindo a Lei 13.709/18, e nos termos de nossa política de privacidade, disponível no link:
Ao prosseguir você está ciente e de acordo para realização de sua candidatura nestes termos.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Bate-Papo com RH
- Etapa 3: Bate-papo com o Gestor
- Etapa 4: Análise Final
- Etapa 5: Contratação
✨somos globo✨
A Globo é feita de gente que quer fazer diferente, fazer junto, fazer o futuro. Gente espalhada por todo o país (e mundo!) trabalhando com conteúdo, notícias, negócios, tecnologia, tudo isso com brasilidade e talento de sobra.
Canais na TV aberta e por assinatura, produtos digitais como Globoplay, Cartola, G1, Ge, Gshow e outros serviços estão reunidos no mesmo lugar.
Na Globo, o encontro de histórias com tecnologia move um time diverso e apaixonado por inovação.
A gente tem a chance de aproximar os brasileiros, criando novas formas de se conectar com eles.
Aqui, cada um faz a transformação acontecer.
Quer fazer parte dessa transformação também?
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