Agile Coach Pleno | CoE de Agilidade

Nossa área de Tecnologia é um pilar fundamental dos nossos negócios, sendo responsável pela nossa transformação digital. Aqui criamos soluções tecnológicas sempre idealizando e desenvolvendo técnicas e processos de automação, seja para aprimorar a experiência de trabalho das nossas equipes ou aumentar a capacidade de entrega dos nossos produtos e serviços.

Nós somos responsáveis por uma infraestrutura gigantesca que atende aos principais produtos de vídeo da Globo, como o Globoplay, Premiere e os Canais Globo. Além disso, somos responsáveis pela transmissão ao vivo de grandes eventos - desde os campeonatos estaduais de futebol, a Copa do Mundo, Olimpíadas, Rock in Rio e até as câmeras ao vivo do Big Brother Brasil, que fica disponível 24x7 para todos os assinantes do Globoplay.

Somos a área do CoE de Agilidade. Nosso time é responsável por promover e sustentar, em toda a organização, uma cultura ágil que impulsione eficiência, colaboração e aprendizado contínuo, atuando diretamente nos times com flexibilidade e alocação estratégica para ampliar a escala dos resultados, sem deixar de considerar a maturidade e o contexto de cada área.

O CoE de Agilidade visa ampliar a eficiência, garantir melhores práticas de forma horizontal às VS e gerir alocação estratégica e flexível da capacidade da agilidade.

Criamos ambientes onde todas as pessoas são incluídas, acolhidas e valorizadas. Nos empenhamos em ser uma Globo cada vez mais diversa, em representatividade e pensamento, aprendendo uns com os outros e estimulando a criatividade e inovação. 

Modelo de Trabalho: Híbrido - Rio de Janeiro/RJ ou São Paulo/SP

Como será seu dia a dia:  

• Gerar melhoria contínua consistente e previsibilidade, para além de uma atuação operacional, ser intencional e orientado a dados.
• Ter visão sistêmica, analisar s dependências e os impactos das decisões, atuando de forma mais autônoma e ajudando o time a evoluir conscientemente.
• Fomentar valores, princípios e práticas ágeis, capacitando e suportando os papéis envolvidos no nível tático e operacional;
• Atuação estratégica nos times, orientando os agilistas e lideranças dos programas nas práticas Lean-Agile e Frameworks utilizados no contexto da Globo e em seus respectivos papéis e responsabilidades;
• Aplicar técnicas de ágil escalado, ajudando os programas a se auto-organizarem e a reduzirem as dependências;
• Acompanhamento de solicitações feitas, garantindo alinhamento entre todas as partes envolvidas quanto à priorização das solicitações e no cumprimento das mesmas, dentro dos prazos acordados, dando sempre visibilidade do andamento às diferentes camadas existentes (desde os times até a executiva);
• Iniciação/evolução aos times envolvidos de conceitos e práticas ágeis;
• Interface entre a frente de agilidade e com os times onde estará alocado, garantindo o alinhamento entre a estratégia de agilidade, com o roadmap no contexto de agilidade;
• Interface com stakeholders para priorização de iniciativas e com as lideranças das cadeias de valor para captura e desdobramento dos direcionadores estratégicos;
• Facilitar cerimônias do Scrum e / ou Kanban (diário, revisão, retrospectivas, planejamento, reabastecimento e refinamentos);
• Acompanhar os times com olhar de melhoria de processos do dia a dia, além da comunicação com outros times do grupo;
• Análise motivacional da equipe, resolução de conflitos, informações de feedbacks, promover 1:1;
• Atuação na remoção de impedimentos;
• Levantamento e acompanhamento de métricas de desempenho e métricas de negócio;
• Garantir o melhor ambiente possível para as pessoas dos times;
• Garantir o acompanhamento dos riscos e de necessidades de tecnologia (infra, plataforma etc.) mapeadas;
• Facilitar cerimônias do planejamento trimestral junto às equipes de tecnologia e negócio (planejamento de trimestre, construção de OKRs, revisão de estratégia, entre outros);
• Apoiar diretamente na coordenação e melhor fluidez de grandes temas e / ou iniciativas que impactam todo o programa (atuação em temas cross);
• Orquestrar e compartilhar a visão de Gestão de Portfolio a nível tático dos programas que atua;
• Estimular o aprendizado de dinâmicas internas como workshops, reuniões, treinamentos, tangibilizando, avaliando e evoluindo a maturidade Lean-Agile do programa com ações de melhoria contínua.

Do que você precisa: 

• Ter como experiências coaching e mentoring de times multidisciplinares na aplicação de métodos ágeis com práticas, Kanban, Scrum e na aplicação de técnicas de facilitação e dinâmicas;
• Vivência em OKRs;
• Vivência em gestão de portfólio de programas e de produtos;
• Atuação com Business Agility;
• Ter conhecimento de frameworks de ágil escalado;
• Atuação em mediação de conflitos;
• Experiência em adoção de práticas ágeis em ambientes diferentes de desenvolvimento de software (ex.: plataformas)
• Capacidade de responder rapidamente às mudanças;
• Facilitador do andamento do trabalho;
• Ter comunicação clara e saber se comunicar entre diversas camadas executivas;
• Leitura de contexto organizacional e análise crítica;
• Didática e compartilhamento de conhecimento.

Conhecimentos que te destacam:  

• Conhecimento em Management 3.0;
• Vivência com métricas de fluxo e eficácia (CFD, previsibilidade, aging);
• Conhecimento em: STATIK, políticas explícitas, classes de serviço;
• Experiência com JIRA, perfil avançado.
• Vivência com Agilidade de Negócios;
• Conhecimento em Flight Levels;
• Conhecimento em Kanban Maturity Model;
• Conhecimento em Lean Portfolio Management.

Por que vir para Globo:  

Vem e vamos criar histórias e tecnologias juntos.

Na Globo, o encontro de histórias com tecnologia move um time diverso e apaixonado por inovação.

A gente tem a chance de aproximar os brasileiros, criando novas formas de se conectar com eles.

Aqui, cada um faz a transformação acontecer.

Nossos processos seletivos estão acontecendo de forma 100% remota. #vempraglobo  

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Ao prosseguir você está ciente e de acordo para realização de sua candidatura nestes termos. 

A Globo é feita de gente que quer fazer diferente, fazer junto, fazer o futuro. Gente espalhada por todo o país (e mundo!) trabalhando com conteúdo, notícias, negócios, tecnologia, tudo isso com brasilidade e talento de sobra.

Canais na TV aberta e por assinatura, produtos digitais como Globoplay, Cartola, G1, Ge, Gshow e outros serviços estão reunidos no mesmo lugar.

Na Globo, o encontro de histórias com tecnologia move um time diverso e apaixonado por inovação.  

A gente tem a chance de aproximar os brasileiros, criando novas formas de se conectar com eles.  

Aqui, cada um faz a transformação acontecer. 

Quer fazer parte dessa transformação também?

#VemPraGlobo ;)