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Pessoa Coordenadora de Plataforma de Dados | Data & AI

Descrição da vaga

Nossa área de Tecnologia é um pilar fundamental dos nossos negócios, sendo responsável pela nossa transformação digital. Aqui criamos soluções tecnológicas sempre idealizando e desenvolvendo técnicas e processos de automação, seja para aprimorar a experiência de trabalho das nossas equipes ou aumentar a capacidade de entrega dos nossos produtos e serviços.


A frente de Data & AI desenvolve as plataformas de dados, experimentação, machine learning, recomendação e segmentação de audiência para os produtos digitais da Globo (Globoplay, G1, GE, GShow, etc).

Essas plataformas são base para entrega de conteúdo para mais de 100 milhões de usuários todo mês. Também são usadas para criação e evolução dos nossos modelos para predição de churn/prospecção/afinidades/anomalias, modelos extração de metadados para publicidade contextual, modelos de inferência de relações, entidades e propriedades em nosso grafo de usuários, modelos otimização de inventário de publicidade, de otimização de cache para distribuição e playback de vídeos, entre outros.

Você irá atuar dentro da área de Plataforma de Dados, tratando de temas de engenharia de dados e Analytics.

O desafio desta vaga envolve a questão de entendimento da tecnologia de como os dados de Analytics são gerados, desde do ingestão até suas métricas. Uma visão capaz de alinhar a tecnologia com o negócio utilizando as diversas ferramentas e plataformas que temos para apoiar os produtos no tema de tracking e analytics.

 

Criamos ambientes onde todas as pessoas são incluídas, acolhidas e valorizadas. Nos empenhamos em ser uma Globo cada vez mais diversa, em representatividade e pensamento, aprendendo uns com os outros e estimulando a criatividade e inovação. 


Modelo de trabalho: Híbrido - localidades com escritório Globo (RJ, SP, POA, BH, Recife e BSB).

Responsabilidades e atribuições

Como será seu dia a dia:  

  • Trabalhar na formação, condução e evolução dos times interdisciplinares, respeitando papel, conhecimento e individualidade de cada pessoa;
  • Trabalhar em parceria com outras lideranças, times internos e externos, promovendo sinergia nas entregas e troca de experiência;
  • Garantir planejamento de entregas e processos dos times, alinhado com visão e planejamento estratégicos da empresa;
  • Liderança técnica, garantir padronização técnica e qualidade dos dados produzido pelos times;
  • Apoiar processos de recrutamento e seleção;
  • Contribuir no resultado dos times, atuando como mediador e auxiliando na gestão de conflitos, negociação e remoção de impedimentos;
  • Fomentar cultura de trabalho em equipe, feedback, 1:1, realizar mentorias e apoio no desenvolvimento de cada colaborador;
  • Apoiar processos e controle de entrega, planejamento, execução;
  • Garantir alinhamento e comunicação com todas as áreas que atuam de forma direta e indireta nos produtos sob sua gestão;
  • Implementar novas tecnologias e métodos que possam trazer melhorias e inovação para os processos de analytics, incentivando a melhoria contínua;
  • Estabelecer, medir e acompanhar KPIs de desempenho para medir eficiência das equipes;
  • Controlar orçamentos e recursos dos projetos, garantindo a alocação eficiente;
  • Fornecer insights baseados em dados e apresentar projetos e resultados em reuniões executivas.

Requisitos e qualificações

Do que você precisa: 

  • Formação superior completa em áreas da Tecnologia;
  • Experiência em gestão de times e produtos e/ou plataformas de tecnologia;
  • Conhecimento de Analytics;
  • Vivência com ciclo de entregas de sistemas com alto desempenho e disponibilidade;
  • Vivência com formação, condução e evolução de times interdisciplinares, com base em metas e métricas de desempenho;
  • Vivência no trabalho com times com perfis interdisciplinares (DEV’s, PO’s e SM);
  • Conhecimento em princípios do Manifesto Ágil e metodologias Kanban ou Scrum;
  • Conhecimento em ciclo de vida de produtos, discovery, delivery e acompanhando processo de evolução de entregas;
  • Mentalidade Data Driven.

Conhecimentos que te destacam:   

  • Capacidade de conectar dados, IA e estratégia de negócio, gerando impacto em métricas como engajamento, retenção e monetização;
  • Conhecimento em governança, qualidade e operação de dados em escala, com aplicação de práticas como DataOps;
  • Consciência da importância da diversidade no time;
  • Forte capacidade de análise, resolução de problemas e inconformismo às soluções engessadas e não escaláveis;
  • Implantação de monitoramentos com gestão de SLA, SLI e SLO e suporte a times operacionais para tratativa de incidentes;
  • Conhecimento em Google Cloud Platform;
  • Conhecimento em Google Analytics.

Informações adicionais

Por que vir para Globo:  

Vem e vamos criar histórias e tecnologias juntos.

Na Globo, o encontro de histórias com tecnologia move um time diverso e apaixonado por inovação.

A gente tem a chance de aproximar os brasileiros, criando novas formas de se conectar com eles.

Aqui, cada um faz a transformação acontecer.


Nossos processos seletivos estão acontecendo de forma 100% remota. #vempraglobo  


Quer saber mais sobre como é trabalhar na Globo? Vem acompanhar nosso dia a dia, desafios e conquistas nas nossas redes: 

https://www.linkedin.com/company/globo  

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https://www.youtube.com/c/VemPraGlobo/  


Os seus dados pessoais serão utilizados para fins de seleção de candidatos para preenchimento das vagas abertas na Globo. Os dados pessoais coletados durante o processo seletivo dos candidatos que não forem admitidos neste momento poderão ser mantidos nos bancos de dados para consideração em futuros processos seletivos. Todos os dados coletados serão tratados segundo rígidos padrões de segurança da informação e em total respeito às leis de privacidade aplicáveis, incluindo a Lei 13.709/18, e nos termos de nossa política de privacidade, disponível no link: https://vempraglobo.g.globo/files/politica_de_privacidade.pdf 

Ao prosseguir você está ciente e de acordo para realização de sua candidatura nestes termos. 

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem
  3. Etapa 3: Bate-Papo com RH
  4. Etapa 4: Bate-papo com o Gestor
  5. Etapa 5: Avaliação Técnica
  6. Etapa 6: Análise Final
  7. Etapa 7: Contratação

✨ Muito prazer, somos a Globo ✨

A Globo é feita de gente que quer fazer diferente, fazer junto, fazer o futuro. Gente espalhada por todo o país (e mundo!) trabalhando com conteúdo, notícias, negócios, tecnologia, tudo isso com brasilidade e talento de sobra.

Canais na TV aberta e por assinatura, produtos digitais como Globoplay, Cartola, G1, Ge, Gshow e outros serviços estão reunidos no mesmo lugar.


Na Globo, o encontro de histórias com tecnologia move um time diverso e apaixonado por inovação.  

A gente tem a chance de aproximar os brasileiros, criando novas formas de se conectar com eles.  

Aqui, cada um faz a transformação acontecer. 


Quer fazer parte dessa transformação também?

#VemPraGlobo ;)