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Pessoa Coordenadora Farmer | Negócios Integrados em Publicidade

Descrição da vaga

Como será o seu dia a dia:


  • Liderar squads de Consultores de Negócios (Farmers), com atuação híbrida em vendas e pós-vendas, garantindo uma abordagem consultiva e orientada à geração de valor para clientes Mid Corp;
  • Gerir uma carteira de clientes Mid Corp, com foco em recorrência, expansão, previsibilidade de receita e retenção;
  • Atuar em interface constante com as áreas de Produto, Operações, BI, Marketing, Inbound e Hunter, assegurando alinhamento entre estratégia comercial, execução e entrega;
  • Desenvolver, acompanhar e potencializar o desempenho do time, promovendo rituais de gestão estruturados (one-on-ones, pipeline reviews e rituais de performance) e decisões baseadas em dados;
  • Garantir a execução consistente das estratégias de upsell, cross-sell, retenção, reativação e reversão de churn, atuando de forma ativa em casos críticos;
  • Estruturar e acompanhar planos de conta com visão trimestral, semestral e anual, garantindo planejamento contínuo de mídia e redução de comportamentos de compra pontual;
  • Assegurar a qualidade da entrega dos planos de mídia, acompanhando a performance das campanhas e garantindo otimizações contínuas alinhadas aos objetivos dos clientes;
  • Atuar como ponto de escalonamento em situações de insatisfação ou baixa performance, conduzindo soluções em parceria com os times internos;
  • Construir, consolidar e reportar o forecast de receita da base Mid Corp, monitorando a produtividade do squad (pipeline, taxa de conversão, ticket médio e recorrência);
  • Garantir disciplina, qualidade e consistência no uso do CRM, apoiando a tomada de decisão estratégica e o atingimento de metas;
  • Propor melhorias contínuas no modelo de atuação farmer e contribuir com feedbacks estratégicos para a evolução de produtos, ofertas e processos;
  • Trabalhar de forma integrada com os times de Inbound e Hunter, garantindo transições eficientes entre os modelos de aquisição, expansão e retenção.

Responsabilidades e atribuições

Do que você precisa:


  • Ensino Superior Completo;
  • Experiência sólida em liderança de times comerciais B2B com atuação em farming;
  • Vivência em gestão de carteira, pós-vendas, customer growth ou customer success com viés comercial;
  • Forte capacidade analítica e orientação a dados;
  • Habilidade de tomada de decisão em ambientes de alta pressão e metas agressivas;
  • Excelente comunicação e capacidade de articulação com áreas internas e stakeholders.

Conhecimentos que te destacam:


  • Experiência prévia com mídia, publicidade ou plataformas digitais;
  • Vivência em estruturas de Inside Sales ou Revenue Operations;
  • Histórico comprovado de crescimento de receita em bases ativas de clientes.

Informações adicionais

Por que vir para Globo:  

Vem e vamos criar histórias e tecnologias juntos.

Na Globo, o encontro de histórias com tecnologia move um time diverso e apaixonado por inovação.

A gente tem a chance de aproximar os brasileiros, criando novas formas de se conectar com eles.

Aqui, cada um faz a transformação acontecer.


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Ao prosseguir você está ciente e de acordo para realização de sua candidatura nestes termos. 

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Análise Final
  3. Etapa 3: Contratação

✨ Muito prazer, somos a Globo ✨

A Globo é feita de gente que quer fazer diferente, fazer junto, fazer o futuro. Gente espalhada por todo o país (e mundo!) trabalhando com conteúdo, notícias, negócios, tecnologia, tudo isso com brasilidade e talento de sobra.

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Na Globo, o encontro de histórias com tecnologia move um time diverso e apaixonado por inovação.  

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Quer fazer parte dessa transformação também?

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