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Candidaturas encerradas

Pessoa Coordenadora de Inovação | Mediatech Lab

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Presencial

Descrição da vaga

O Hub Digital faz parte da nossa área de Estratégia e Tecnologia, tendo papel de destaque na nossa transformação em uma empresa media tech e D2C. Aqui cuidamos da gestão de dados e do desenvolvimento dos nossos produtos digitais como Globoplay, Globo.com, família G (G1, Ge, Gshow) e Cartola, visando a melhor experiência de consumo, interação e relacionamento com os nossos usuários.  


Trabalhamos com uma variedade de tecnologias e linguagens para atingir nossos objetivos, além de estabelecermos uma relação contínua e crescente de compartilhamento de soluções com a comunidade de tecnologia!  


Buscamos o novo e o diferente. Queremos a dúvida, a tentativa, o debate. Quando erramos, aprendemos com nossos erros e compartilhamos nosso aprendizado.  

O real aprendizado acontece quando conhecemos novas ideias, novas pessoas, novas tecnologias. Estar aberto ao outro e à diversidade é fundamental para a criatividade, para a tomada de decisões, para o crescimento. Na Globo, estimulamos a diversidade de pensamento e de representatividade. Todas as pessoas são bem vindas nos nossos processos e nos nossos times. 

Responsabilidades e atribuições

Como será seu dia a dia:  


  • Estar envolvido ativamente no ciclo de gestão da inovação, acompanhando toda a cadeia de transformação das ideias em produtos;
  • Entender oportunidades nas diversas áreas da empresa e oferecer inovações incrementais ou disruptivas que proporcionam diferencial ao produto e/ou minimizam custo para a empresa;
  • Acompanhar e desenvolver os integrantes do time (feedbacks individuais e PDIs);
  • Ser responsável pelas entregas e capacity dos times, seguindo e propagando a cultura Globo;
  • Coordenar / supervisionar a etapa de desenvolvimento das iniciativas garantindo prazos, qualidade, segurança e boas práticas de desenvolvimento;
  • Ser orientado a dados, ajudando o time a perceber a necessidade de melhoria e os impactos das mudanças;
  • Dar apoio técnico (não necessariamente conhecimento aprofundado de código) conhecendo a fundo o produto que o time desenvolve;
  • Ter fácil relacionamento com equipe de produto (Product Owners);
  • Ter postura colaborativa, buscando a interlocução com outras áreas para evolução das iniciativas e resolução de possíveis "barreiras";
  • Manter a cultura e o ambiente saudável entre os membros do time.

Requisitos e qualificações

Do que você precisa: 


  • Experiência na área de desenvolvimento de software;
  • Atuar com liderança e gestão de pessoas (equipe técnica);
  • Facilidade de interpretar requisitos de negócio;
  • Coordenação de projetos no modelo ágil;
  • Negociar prazos e garantir o cumprimento deles.


Conhecimentos Desejáveis:   


  • Conhecimentos de novas tecnologias ligadas a projetos de inovação e novas abordagens (Design Thinking, Agile, Canvas, Scrum);
  • Experiência com times multidisciplinares.

Informações adicionais

Por que vir para Globo:  

  • Aguçar a brasilidade em cada detalhe para inspirar e impactar positivamente milhões de brasileiros e brasileiras; 
  • Um time incrível formado por pessoas apaixonadas pelo que fazem, referências em suas áreas de atuação, que vão impulsionar seu desenvolvimento profissional no dia a dia;  
  • Possibilidade de trabalhar em diferentes produtos, com diferentes tecnologias e linguagens, tudo em um só lugar; 
  • Eventos que estimulam a inovação e o trabalho colaborativo; 
  • Cultura open source 

Nossos processos seletivos estão acontecendo de forma 100% remota. Essa posição será no formato Hibrido. (#LI-Hybrid #vempraglobo  

  

Seguindo o compromisso de contribuir para um ambiente seguro para nossas pessoas, informamos que a vacinação contra a Covid-19 é uma condição obrigatória para o trabalho na Globo, presencial ou a distância, e que o comprovante deverá ser apresentado como pré-requisito para a contratação.  


Quer saber mais sobre como é trabalhar na Globo? Vem acompanhar nosso dia a dia, desafios e conquistas nas nossas redes: 


https://www.linkedin.com/company/globo  

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Os seus dados pessoais serão utilizados para fins de seleção de candidatos para preenchimento das vagas abertas na Globo. Os dados pessoais coletados durante o processo seletivo dos candidatos que não forem admitidos neste momento poderão ser mantidos nos bancos de dados para consideração em futuros processos seletivos. Todos os dados coletados serão tratados segundo rígidos padrões de segurança da informação e em total respeito às leis de privacidade aplicáveis, incluindo a Lei 13.709/18, e nos termos de nossa política de privacidade, disponível no link: 

http://www.vempraglobo.com.br/wp-content/uploads/2021/11/Politica-de-Privacidade-para-Colab-e-Candidatos.pdf


Ao prosseguir você está ciente e de acordo para realização de sua candidatura nestes termos. 

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Candidatos Triados
  3. Etapa 3: Bate-Papo com RH
  4. Etapa 4: Bate-papo com o Gestor
  5. Etapa 5: Avaliação Técnica
  6. Etapa 6: Análise Final
  7. Etapa 7: Proposta
  8. Etapa 8: Contratação

✨somos globo✨

A Globo é feita de gente que quer fazer diferente, fazer junto, fazer o futuro. Gente espalhada por todo o país (e mundo!) trabalhando com conteúdo, notícias, negócios, tecnologia, tudo isso com brasilidade e talento de sobra.

Canais na TV aberta e por assinatura, produtos digitais como Globoplay, Cartola, G1, Ge, Gshow e outros serviços estão reunidos no mesmo lugar.


Na Globo, o encontro de histórias com tecnologia move um time diverso e apaixonado por inovação.  

A gente tem a chance de aproximar os brasileiros, criando novas formas de se conectar com eles.  

Aqui, cada um faz a transformação acontecer. 


Quer fazer parte dessa transformação também?

#VemPraGlobo ;)