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Product Owner | Jornada de Vendas

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Híbrido

Descrição da vaga

O Hub Digital faz parte da nossa área de Estratégia e Tecnologia, tendo papel de destaque na nossa transformação em uma empresa media tech e D2C. Aqui cuidamos da gestão de dados e do desenvolvimento dos nossos produtos digitais como Globoplay, Globo.com, família G (G1, Ge, Gshow) e Cartola, visando a melhor experiência de consumo, interação e relacionamento com os nossos usuários.  


Trabalhamos com uma variedade de tecnologias e linguagens para atingir nossos objetivos, além de estabelecermos uma relação contínua e crescente de compartilhamento de soluções com a comunidade de tecnologia!  


Sobre a área:

Plataforma de Vendas B2B é onde o negócio Globo ferve. Acompanhamos e somos responsáveis por toda cadeia de vendas B2B, desde a prospecção, produtificação até o envio para a entrega. E claro, tudo isso sendo integrado com tecnologias de ponta. Toda publicidade que você vê no “plim plim” passa por essa super área.


Diversidade:

Criamos ambientes onde todas as pessoas são incluídas, acolhidas e valorizadas. Nos empenhamos em ser uma Globo cada vez mais diversa, em representatividade e pensamento, aprendendo uns com os outros e estimulando a criatividade e inovação. 

Responsabilidades e atribuições

Como será seu dia a dia:  

  • Criar direcionamento e estratégia do produto nas squads;
  • Avaliar modelos de negócio, ter apetite por novas tecnologias e habilidade de priorizar desenvolvimentos com a squad;
  • Evoluir soluções, além de conduzir novas parcerias;
  • Comunicar e negociar com diferentes stakeholders, internos e externos, sendo adaptável a mudanças e flexível;
  • Atuar no desenvolvimento de produtos, desde a ideação, passando pelo delivery e sustentação, bem como a melhoria e descoberta contínua de novas oportunidades, propondo soluções que sejam aderentes ao mercado;
  • Cocriar e facilitar a validação ou desenvolvimento de soluções com os stakeholders;
  • Suportar discussões complexas com a equipe e áreas internas e externas, guiando para um processo estruturado de decisão e resultados que maximizem a entrega de valor;
  • Dar visibilidade dos produtos de maneira sistêmica;
  • Gerar análises e insights sobre os produtos;
  • Propor, conduzir e acompanhar pesquisas e testes de maneira cross;
  • Identificar alavancas de growth para a evolução de jornadas e funis de aquisição;
  • Extrair e manipular dados para suporte a análise e ao desenvolvimento do produto;
  • Documentar e reportar os principais aprendizados, resultados e boas práticas para stakeholders;
  • Elaborar apresentações executivas;
  • Gerir o backlog e conduzir rituais da metodologia ágil;
  • Gerir os indicadores da squad e do produto, incluindo OKRs;
  • Trabalhar com liberdade e de forma autogerenciada.

Requisitos e qualificações

Do que você precisa: 

  • Experiência e prática com gestão de produtos de recorrência;
  • Capaz de tomar decisões baseadas em dados;
  • Confortável em trabalhar com autonomia e tomar decisões nas squads;
  • Pessoa comunicativa, colaborativa e com habilidade de organização e de liderança;
  • Boa capacidade de comunicação e lógica, sendo capaz de contribuir com o entendimento de questões complexas em linguagem simples e influenciar stakeholders;
  • Perfil hands-on: não ter dificuldades em sair do estratégico e colocar a mão na massa quando a situação demandar.
  • Experiência com metodologias ágeis e gestão de backlog;
  • Mindset problem lover (amar mais o problema do que a solução);
  • Facilidade de aprofundar-se em novos temas e conceitos;
  • Capacidade de priorização;
  • Ensino superior completo;
  • Inglês Intermediário.

Conhecimentos que te destacam:   

  • Experiência com Oracle BRM (Billing);
  • Entendimento de API-REST;
  • Conhecer ferramentas de monitoramento como: Grafana e Zabbix;
  • Conhecimento do fluxo de faturamento, cobrança, fiscal e/ou contábil;
  • Experiência em análise e otimização de queries e conhecimento de banco de dados Oracle;
  • Conhecimento em sistemas de receita e faturamento (billing) como BRM;
  • Experiência com o mercado de tecnologia, tendências, estratégias, plataformas de pagamentos recorrentes;
  • Conhecimento a respeito de ferramentas de dados, acompanhamento de KPIs;
  • Conhecimento de estratégia com OKRs;
  • Habilidade de conversação e apresentação, experiência em casos de negócios, fácil interação com pares e executivos, organizado, meticuloso e zeloso das soluções desenvolvidas, proativo, ávido por aprendizado contínuo;
  • Capacidade de trabalhar de forma independente, com baixa supervisão;
  • Comunicação efetiva e de resultados com executivos;
  • Capacidade de negociação avançada.

Informações adicionais

Por que vir para Globo:  

Vem e vamos criar histórias e tecnologias juntos.

Na Globo, o encontro de histórias com tecnologia move um time diverso e apaixonado por inovação.

A gente tem a chance de aproximar os brasileiros, criando novas formas de se conectar com eles.

Aqui, cada um faz a transformação acontecer.


Nossos processos seletivos estão acontecendo de forma 100% remota e nós encorajamos inscrições de qualquer lugar do Brasil e do mundo. #vempraglobo  

  

Seguindo o compromisso de contribuir para um ambiente seguro para nossas pessoas, informamos que ter o esquema completo vacinação contra a Covid-19 é uma condição obrigatória para o trabalho na Globo, presencial ou a distância, e que o comprovante deverá ser apresentado como pré-requisito para a contratação.  


Quer saber mais sobre como é trabalhar na Globo? Vem acompanhar nosso dia a dia, desafios e conquistas nas nossas redes: 

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https://www.youtube.com/c/VemPraGlobo/  


Os seus dados pessoais serão utilizados para fins de seleção de candidatos para preenchimento das vagas abertas na Globo. Os dados pessoais coletados durante o processo seletivo dos candidatos que não forem admitidos neste momento poderão ser mantidos nos bancos de dados para consideração em futuros processos seletivos. Todos os dados coletados serão tratados segundo rígidos padrões de segurança da informação e em total respeito às leis de privacidade aplicáveis, incluindo a Lei 13.709/18, e nos termos de nossa política de privacidade, disponível no link: https://vempraglobo.g.globo/files/politica_de_privacidade.pdf 

Ao prosseguir você está ciente e de acordo para realização de sua candidatura nestes termos. 

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem
  3. Etapa 3: Bate-Papo com RH
  4. Etapa 4: Bate-papo com o Gestor
  5. Etapa 5: Análise Final
  6. Etapa 6: Contratação

✨somos globo✨

A Globo é feita de gente que quer fazer diferente, fazer junto, fazer o futuro. Gente espalhada por todo o país (e mundo!) trabalhando com conteúdo, notícias, negócios, tecnologia, tudo isso com brasilidade e talento de sobra.

Canais na TV aberta e por assinatura, produtos digitais como Globoplay, Cartola, G1, Ge, Gshow e outros serviços estão reunidos no mesmo lugar.


Na Globo, o encontro de histórias com tecnologia move um time diverso e apaixonado por inovação.  

A gente tem a chance de aproximar os brasileiros, criando novas formas de se conectar com eles.  

Aqui, cada um faz a transformação acontecer. 


Quer fazer parte dessa transformação também?

#VemPraGlobo ;)



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