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Analista de Inteligência e Performance Pleno | Vaga Exclusiva para Pessoas com Deficiência - Mais pessoas com deficiência na Globo! 🦾

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Híbrido

Vaga também para PcD

Descrição da vaga

A Globo é feita de gente que quer fazer diferente, fazer junto, fazer o futuro.

Gente espalhada por todo o país (e mundo!) trabalhando com conteúdo, notícias, negócios, tecnologia e brasilidade de sobra. Canais na TV aberta e por assinatura, produtos digitais como globoplay, Cartola, g1, ge, gshow e outros serviços estão reunidos no mesmo lugar, na mesma Globo.

Novos modelos de negócios digitais estão sendo pensados e desenvolvidos, buscando nos aproximar cada vez mais do usuário e dos seus desejos. As oportunidades de novos negócios também trazem a chance e o desafio de construirmos novos times data-driven e que coloquem o consumidor no centro das nossas decisões.


Criamos ambientes onde todas as pessoas são incluídas, acolhidas e valorizadas. Nos empenhamos em ser uma Globo cada vez mais diversa, em representatividade e pensamento, aprendendo uns com os outros e estimulando a criatividade e inovação.

Acreditamos na intencionalidade para gerar movimentos transformadores, que reconheçam que diferentes grupos sociais partem de diferentes realidades que precisam ser levadas em consideração e acolhidas pelas pessoas e pelo negócio.

Equipes representativas trazem inovação inclusiva, nos permitindo criar experiências emocionantes para diferentes tipos de pessoas.


Queremos ser cada vez mais o lugar onde todas as pessoas se encontram e, por isso, essa vaga é para você, pessoa com deficiência, que quer crescer e construir o futuro com a gente, nos bastidores de produtos e serviços que impactam a vida de milhões de brasileiros e brasileiras todos os dias.


A missão da área de Coordenação de Produção é garantir a organização, eficiência e transparência nas operações de gestão de pessoas, fornecendo suporte em processos administrativos, desenvolvimento de controles, relatórios analíticos e treinamento de ferramentas e atuar como facilitador na rotina de acompanhamento e desenvolvimento de equipes, para que os colaboradores tenham as condições necessárias para desempenhar suas atividades de forma produtiva e alinhada aos objetivos organizacionais.

Responsabilidades e atribuições

Como será seu dia a dia:  

  • Desenvolver e manter ferramentas de controle para acompanhamento das atividades da área;
  • Criar, documentar e aprimorar processos e fluxos de trabalho, visando aumentar a eficiência e a produtividade da equipe de Gestão;
  • Realizar o desenho de processos internos, mapeando fluxos e ferramentas utilizada;
  • Gerar relatórios para análise dados, abastecendo a Gestão de informações para tomada de decisão e defesa de quadro;
  • Realizar a apresentação de resultados da área para liderança, por meio de relatórios, gráficos e dashboards;
  • Gerenciar contratos de equipe de funcionários e terceiros, garantindo conformidade e acompanhamento de prazos e renovações;
  • Desenvolver e ministrar tutoriais e treinamentos sobre ferramentas e sistemas utilizados pela equipe, promovendo capacitação e garantindo o uso adequado dos recursos;
  • Gestão de programas e rotinas administrativas;
  • Apoio ao ciclo de onboarding e offboarding (solicitação de acessos, ferramentas e etc);
  • Atualizar e manter o "Book de Talentos", garantindo que informações sobre talentos da equipe estejam sempre atualizadas e acessíveis;
  • Alimentar o sistema de créditos e benefícios para colaboradores, quando aplicável.

Requisitos e qualificações

Do que você precisa: 

  • Graduação completa em Administração, Gestão de Recursos Humanos, Psicologia, Engenharia de Produção ou áreas correlatas;

Conhecimentos que te destacam:  

  • Desejável especialização em Gestão de Processos, Gestão de Pessoas, ou cursos em áreas tecnológicas e de análise de dados;
  • Experiência em funções de suporte em gestão, com foco em processos, controle de atividades e gerenciamento de contratos;
  • Experiência com desenvolvimento e manutenção de ferramentas analíticas e de controle, incluindo planilhas avançadas (Excel), dashboards e relatórios;
  • Familiaridade com sistemas de RH e ERP, e conhecimento prático de plataformas de BI (como Power BI ou Tableau) para criação de relatórios visuais;
  • Vivência com desenho e mapeamento de processos, além de boas práticas para implementação e padronização de fluxos de trabalho;
  • Experiência em treinamento e capacitação de equipes, especialmente em relação ao uso de ferramentas e procedimentos internos.

Informações adicionais

Por que vir para Globo:  

Vem e vamos criar histórias e tecnologias juntos.

Na Globo, o encontro de histórias com tecnologia move um time diverso e apaixonado por inovação.

A gente tem a chance de aproximar os brasileiros, criando novas formas de se conectar com eles.

Aqui, cada um faz a transformação acontecer.


Nossos processos seletivos estão acontecendo de forma 100% remota e nós encorajamos inscrições de qualquer lugar do Brasil e do mundo. #vempraglobo  

  

Seguindo o compromisso de contribuir para um ambiente seguro para nossas pessoas, informamos que ter o esquema completo vacinação contra a Covid-19 é uma condição obrigatória para o trabalho na Globo, presencial ou a distância, e que o comprovante deverá ser apresentado como pré-requisito para a contratação.  


Quer saber mais sobre como é trabalhar na Globo? Vem acompanhar nosso dia a dia, desafios e conquistas nas nossas redes: 

https://www.linkedin.com/company/globo

https://www.instagram.com/vempraglobo

https://www.youtube.com/c/VemPraGlobo/  


Os seus dados pessoais serão utilizados para fins de seleção de candidatos para preenchimento das vagas abertas na Globo. Os dados pessoais coletados durante o processo seletivo dos candidatos que não forem admitidos neste momento poderão ser mantidos nos bancos de dados para consideração em futuros processos seletivos. Todos os dados coletados serão tratados segundo rígidos padrões de segurança da informação e em total respeito às leis de privacidade aplicáveis, incluindo a Lei 13.709/18, e nos termos de nossa política de privacidade, disponível no link: https://vempraglobo.g.globo/files/politica_de_privacidade.pdf 

Ao prosseguir você está ciente e de acordo para realização de sua candidatura nestes termos. 

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem
  3. Etapa 3: Bate-Papo com RH
  4. Etapa 4: Bate-papo com o Gestor
  5. Etapa 5: Análise Final
  6. Etapa 6: Contratação

✨somos globo✨

A Globo é feita de gente que quer fazer diferente, fazer junto, fazer o futuro. Gente espalhada por todo o país (e mundo!) trabalhando com conteúdo, notícias, negócios, tecnologia, tudo isso com brasilidade e talento de sobra.

Canais na TV aberta e por assinatura, produtos digitais como Globoplay, Cartola, G1, Ge, Gshow e outros serviços estão reunidos no mesmo lugar.


Na Globo, o encontro de histórias com tecnologia move um time diverso e apaixonado por inovação.  

A gente tem a chance de aproximar os brasileiros, criando novas formas de se conectar com eles.  

Aqui, cada um faz a transformação acontecer. 


Quer fazer parte dessa transformação também?

#VemPraGlobo ;)